La Société PROMUT assure des activités de nettoyage, entretien espaces verts, etc… et regroupe plus de 300 salariés valides et handicapés en Côte d’Or et Yonne.
Dans l’activité nettoyage, les entreprises reprenant un chantier dans le cadre d’un appel d’offres doivent obligatoirement reprendre les salariés à temps de travail et salaires constants.
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La Société IDÉES 21 en a décidé autrement et compte passer outre la loi, sous prétexte que les salariés handicapés coûtent plus cher. Le dirigeant se dit victime de telles pratiques et se justifie en faisant pareil.
Pour la CGT, c’est inadmissible, nous ne tolèrerons aucune entorse à la convention collective. Argumenter que les salariés handicapés « coûtent plus cher et sont plus faciles à reclasser » est pour la CGT intolérable, a fortiori venant d’un dirigeant d’une entreprise d’insertion.